Comment réussir son CV ?

Votre CV est l’occasion de vous présenter à des employeurs potentiels. Il est important que vous tiriez le meilleur parti de cette opportunité en mettant en avant vos atouts.

En France, il est d’usage d’énumérer vos compétences et expériences en premier lieu, suivies de votre formation et de votre parcours professionnel. Veillez à utiliser des verbes forts pour décrire vos compétences et expériences, et assurez-vous que votre langage est concis et facile à lire.

Enfin, relisez toujours votre CV avant de le soumettre !

Voici quelques conseils pour créer un CV réussi :

  • Commencez par une introduction solide qui capte l’attention du lecteur et lui donne envie d’en savoir plus sur vous.
  • Veillez à ce que votre CV soit bien rédigé et exempt d’erreurs.
  • Mettez en avant vos compétences et vos expériences, et montrez en quoi elles seraient bénéfiques à l’entreprise.
  • Soyez concis et précis dans vos descriptions, et évitez d’énumérer des compétences ou des expériences génériques.
  • Adaptez votre CV à l’emploi spécifique auquel vous postulez, en soulignant les compétences et expériences pertinentes qui correspondent aux exigences du poste.
  • Polissez votre CV pour qu’il soit propre, attrayant et concis.

Pour plus de conseils, voir 7 conseils pour réussir son CV.

Quelles sont les erreurs à éviter sur son CV ?

Voici quatre grandes erreurs à éviter sur votre CV si vous voulez travailler en France :

1. Ne mentez pas. Les employeurs français vérifient les antécédents de leurs employés et ils vous attraperont si vous mentez sur votre CV 

2. Ne faites pas de fautes d’orthographe ou de coquilles. L’orthographe et la grammaire sont prises très au sérieux en France, alors assurez-vous de faire relire votre CV par quelqu’un avant de le soumettre 

3. N’utilisez pas un modèle générique ou un copier-coller de l’internet. Votre CV doit être adapté spécifiquement à chaque demande d’emploi 

4. Ne donnez pas trop d’informations personnelles (par exemple, votre état civil, votre âge, etc.). Les informations personnelles ne figurent généralement pas dans les CV français.

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